Aquest dilluns el govern municipal i la gerència han presentat el Pla de Viabilitat de l'empresa PIVSAM als diferents grups municipals. Aquest Pla planteja mesures com un replantejament important de les tasques i objectius de l'empresa municipal, l'acomiadament de 5 treballadors o un ERO temporal de 100 dies durant 2 anys per tota la plantilla (14 treballadors actualment).
Abans d'emetre un posicionament, la CUP es trobarà demà dimecres amb els treballadors per analitzar la situació, intercanviar opinions i valorar possibles contrapropostes al Pla. La decisió sobre el Pla es prendrà al proper Consell d'Administració de PIVSAM de dilluns 28 de novembre.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada