La candidatura va presentar dimarts passat en roda de premsa els seus números sobre la possible municipalització del servei de neteja en dependències municpals que actualment està duent a terme l’empresa Selsa, filial de Fomento de Construcciones y Contratas. Segons aquest estudi si el servei es prestés directament des de l’Ajuntament vilanoví es podria haver mantingut el salari de les treballadores (que s’ha reduït en uns 100€ bruts mensuals) i tot i així representaria un estalvi anual al voltant dels 200.000€. L’estalvi es produiria sobretot perquè s’eliminarien els conceptes de despeses generals, beneficis de l’empresa i l’IVA per un valor total de més de 380.000€.
Tot i que l’estudi que ha fet l’Ajuntament arrel de la moció presentada per la CUP al darrer ple s’afirma que aquesta municipalització suposaria un sobrecost d’uns 350.000€, des de la CUP s’ha criticat que en aquest estudi hi apareixen 70 treballadores, sense comptar amb les d’administració, mentre que la plantilla actual de Selsa és de 60 treballadores, administració inclosa. A més a l’estudi de l’Ajuntament, en comptes mantenir el salari anterior de les treballadores, s’equipara a l’escala salarial actual de l’ajuntament i s’hi afegeix un import d’uns 200.000€ com a costos socials. Des de la CUP estan convençuts que des dels sindicats hi hagués hagut predisposició a negociar una escala salarial pròpia per aquestes treballadores i els costos socials, a canvi de garantir el sous.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada